HPO集團自1973年成立以來,通過簡明、靈活且結(jié)構(gòu)完整的管理系統(tǒng),輔導(dǎo)企業(yè)提升經(jīng)營績效,培育卓越管理人才,提高企業(yè)核心競爭力。


自上世紀90年代初開始,引進多家國際知名版權(quán)課程系列,并以此合作為基礎(chǔ),密切關(guān)注國際咨詢行業(yè)動態(tài),持續(xù)引進國外管理智慧精華,由HPO專職專業(yè)的顧問團隊建構(gòu)符合企業(yè)需求的培育方案。


為了提供更多、更快速的管理新知,除了提供企業(yè)培訓(xùn)、咨詢、和輔導(dǎo)服務(wù),HPO近年來通過互聯(lián)網(wǎng)和移動學(xué)習(xí)平臺,提供隨時隨地的高互動知識傳遞,滿足專業(yè)經(jīng)理人對經(jīng)營知識追求的欲望,進一步帶領(lǐng)企業(yè)邁向成功之路。

  • 2023

  • 2021

  • 2016

  • 2014

  • 2010

  • ?2007

  • 2005

  • 2002

  • 2000

  • 1996

  • 1992

  • 1990

  • 1975

  • 1973

  • 獲獎經(jīng)歷

    ?      2014-2015年度培訓(xùn)行業(yè)“最受歡迎品牌機構(gòu)”和“優(yōu)秀品牌課程”

    ?      2016年度“中國培訓(xùn)行業(yè)最權(quán)威咨詢培訓(xùn)機構(gòu)”

    ?      2017-2019年度智享會中國個人能力發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)10強

    ?      2017美國培訓(xùn)雜志TOP 125

    ?      2019年度美國培訓(xùn)雜志Best 50

    ?      2019年度中國好伯樂杰出人力資源咨詢服務(wù)商

    ?      2020-2021年度智享會中國個人能力發(fā)展HR甄選服務(wù)機構(gòu)

    ?      2022年度HRoot最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)

    ?      2023年度HRflag人力資源服務(wù)業(yè)品牌大獎

    ?      2023年度智享會中國個人能力發(fā)展HR甄選服務(wù)機構(gòu)

    ?      2023年度美國培訓(xùn)雜志Best 50

    2023
  • 釋放文化的力量

    成為全球前20強的領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu)Culture Partners 在大中華區(qū)唯一合作伙伴。同時,獨家代理Partners in Leadership在大中華區(qū)的當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力系列課程。


    2021
  • 開啟混合式教學(xué)模式

    HPO學(xué)企來在線學(xué)習(xí)平臺www.hpolearning.com正式上線。

    與德國imc專家技術(shù)團隊攜手合作,將線上自學(xué)、直播、面授按需結(jié)合,打造專屬的培訓(xùn)體驗。




    2016
  • 先進的沙盤模擬系列

    HPO成為賽得勝(Simdustry)大中華區(qū)的指定代理,體驗?zāi)M式培訓(xùn)的優(yōu)勢更加顯著。


    2014
  • 新時代的領(lǐng)導(dǎo)新方法

    HPO引進領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)課程,培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五大典范行為,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

    持續(xù)引進國際知名版權(quán)系列,成為Fierce領(lǐng)導(dǎo)力系列課程大中華區(qū)獨家代理。


    2010
  • HPO成立北京、天津公司

    2007年,成立北京公司。

    2009年,成立天津公司。

    HPO已成長為一家國際化、提供人才培育的專業(yè)咨詢顧問集團。


    ?2007
  • 體驗式學(xué)習(xí)法備受青睞

    HPO 獨家代理加拿大鷹翔(Eagles Flight?)公司的體驗式課程。通過心態(tài)改善引發(fā)行為改變,進而促進績效提升。


    2005
  • HPO成立上海公司

    HPO成立上海公司,開始為大陸地區(qū)各行各業(yè)的企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù)。


    2002
  • 華文企管網(wǎng)上線

    華文企管網(wǎng)www.Chinamgt.com 正式上線,匯集了HPO數(shù)十年累積的管理經(jīng)驗,系統(tǒng)分類及多樣化的互動機制,建構(gòu)成企業(yè)知識服務(wù)平臺。


    2000
  • 首次進入內(nèi)地

    HPO首次進入內(nèi)地,以多家國際知名版權(quán)課程為基礎(chǔ),通過簡單、靈活且結(jié)構(gòu)完整的管理系統(tǒng),為企業(yè)提供專業(yè)人才的管理咨詢。


    1996
  • 行為導(dǎo)向訓(xùn)練法深入人心

    HPO與培頌?zāi)埽≒ersona)、活力學(xué)習(xí)中心(Vital Learning) 兩大國際訓(xùn)練中心締結(jié)合作,成為大中華區(qū)合法代理。Vital Learning的行為導(dǎo)向訓(xùn)練法深入人心。


    1992
  • 開創(chuàng)先河——國際版權(quán)課程進入大中華區(qū)

    HPO與布蘭佳訓(xùn)練發(fā)展中心( Blanchard)公司締結(jié)合作,開創(chuàng)了國際版權(quán)課程進入大中華區(qū)的先河。課程深受企業(yè)界肯定,受訓(xùn)主管超過數(shù)萬名。


    1990
  • 創(chuàng)辦《管理雜志》

    臺灣當(dāng)時業(yè)界高管指定閱讀的管理類刊物,提供多年的管理新知。

    同年,出版《推銷月刊》,并于1985年正式更名為《突破雜志》。


    1975
  • 經(jīng)驗越久越珍貴

    HPO集團創(chuàng)立于1973年,剛好面臨第一次石油能源危機,在前所未有的環(huán)境下,堅持以提供世界經(jīng)營智慧為愿景,至今是兩岸管理培訓(xùn)行業(yè)中極為少數(shù)超過50年人才培育經(jīng)驗的人才咨詢輔導(dǎo)公司。


    1973

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