2019年11月28日,HPO企管在北京舉辦了一場(chǎng)心態(tài)與技巧完美結(jié)合的公開課。 


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這次公開課由兩部分組成,上午是提升領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)務(wù)課——“勁道領(lǐng)導(dǎo)”,完整課程為2天,包含團(tuán)隊(duì)對(duì)話、授權(quán)對(duì)話、教練對(duì)話、直接對(duì)話四個(gè)模塊,今天主要針對(duì)其中的團(tuán)隊(duì)對(duì)話進(jìn)行講授。 勁道領(lǐng)導(dǎo)提供的技巧方法鼓勵(lì)管理者及他人卸下面具,真實(shí)地與團(tuán)隊(duì)、部屬、他人、上級(jí)探討工作難題,進(jìn)行有深度及有意義的互動(dòng),進(jìn)而促進(jìn)關(guān)系,鞏固成員間信任,成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

 

下午是改善心態(tài)的體驗(yàn)式課程“決戰(zhàn)風(fēng)帆”,完整課程為6小時(shí),這次老師帶大家體驗(yàn)其中3.5個(gè)小時(shí)?!皼Q戰(zhàn)風(fēng)帆”是經(jīng)典體驗(yàn)式課程之一,通過情境式活動(dòng)來體驗(yàn)企管理論與實(shí)務(wù)工作之間的關(guān)系,更容易讓人發(fā)掘內(nèi)心的真正信念,貢獻(xiàn)到工作上。

 

在公開課上,HPO的專任講師Percy老師,從3個(gè)思維轉(zhuǎn)化、4大目標(biāo)、7大原則,到團(tuán)隊(duì)對(duì)話,詳細(xì)的教授了相關(guān)技巧。

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【勁道理念】

▌3個(gè)思維

? 每次對(duì)話都是工作及人際關(guān)系的成功或失敗的關(guān)鍵

? 對(duì)話本身就是在建立關(guān)系

? 對(duì)話往往以自我為中心,有時(shí)也會(huì)因他人而改變

 

▌4大目標(biāo)

? 質(zhì)問真相

? 刺激學(xué)習(xí)

? 對(duì)付挑戰(zhàn)

? 豐富關(guān)系

 

▌7項(xiàng)原則

? 勇于質(zhì)問真相

? 卸下面具,讓對(duì)話變得真實(shí)

? 全心投入,心無旁騖

? 當(dāng)下就處理最棘手的挑戰(zhàn)

? 聽從自己的直覺

? 為自己所造成他人的情緒余波負(fù)責(zé)

? 善用沉默的力量

 

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“勁道領(lǐng)導(dǎo)”最簡(jiǎn)單的定義就是通過良好的互動(dòng)改善與他人的關(guān)系,進(jìn)而建立堅(jiān)不可摧的信任,達(dá)成高績(jī)效組織必須具備的企業(yè)文化。日常工作中,我們可能或多或少都面臨過團(tuán)隊(duì)決策時(shí)部分成員無參與,或者參與度低,導(dǎo)致出現(xiàn)會(huì)議議而不決或者效率低下的情形。 

 

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“團(tuán)隊(duì)對(duì)話”,能幫助學(xué)員建立實(shí)事求是的團(tuán)隊(duì)心態(tài),最大限度獲取團(tuán)隊(duì)成員的支持及投入,推動(dòng)做出關(guān)鍵性的決策,改善常規(guī)性的問題。團(tuán)隊(duì)對(duì)話可使用在要規(guī)劃某項(xiàng)戰(zhàn)略;要評(píng)估某個(gè)機(jī)會(huì),要解決某個(gè)問題等情形。

 

課上Percy老師通過教授大家海灘球?qū)υ捘P?,并進(jìn)行練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)的小伙伴們學(xué)習(xí)了一系列技巧,對(duì)于以后在工作中如何組織召開高效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議,做出有價(jià)值的決策、制定可操作性高的戰(zhàn)略有了可操作性的方案。 

 

下午的決戰(zhàn)風(fēng)帆!體驗(yàn)課更加精彩。

 

活動(dòng)中,每個(gè)小組經(jīng)營(yíng)一家制作風(fēng)帆設(shè)備的公司,他們必須取得原材料,然后選擇制作成品來滿足變動(dòng)的市場(chǎng)需求。各個(gè)小組之間彼此聯(lián)系,又彼此競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)組都力爭(zhēng)成為運(yùn)營(yíng)最好的公司。 


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這節(jié)課程讓大家挑戰(zhàn)工作并做出質(zhì)量改善,促使組織、部門或團(tuán)隊(duì),能夠『抓住順風(fēng)的機(jī)會(huì)』乘勢(shì)而上,創(chuàng)造持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 

 

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最后,大家通過共同努力,獲取到足夠的原物料、控管生產(chǎn)成本、進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估以及實(shí)時(shí)銷售,最終為公司創(chuàng)造了最大的利潤(rùn)。

  

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現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)給小伙伴們一些觸動(dòng),大家意識(shí)到公司想要達(dá)到最大利潤(rùn),面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,如何及時(shí)調(diào)整策略,如何抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),如何進(jìn)行市場(chǎng)談判,如何有效管理時(shí)間,這些都是需要認(rèn)真思考的。只有合理規(guī)劃,充分運(yùn)用資源、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,懂得乘勢(shì)而上的團(tuán)隊(duì)才能取得最終的高績(jī)效。 

 

課程詳細(xì)介紹如下 


● 發(fā)揮下屬潛能、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力 

勁道領(lǐng)導(dǎo):團(tuán)隊(duì)對(duì)話Fierce Conversations TM:Team Conversations


新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)方法不僅僅通過簡(jiǎn)單的命令與執(zhí)行,更需要仰賴對(duì)話影響下屬,建立信任,進(jìn)而達(dá)到提升領(lǐng)導(dǎo)力的效益。勁道領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)用、簡(jiǎn)明的互動(dòng)模式讓管理者在最常面臨的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人、授權(quán)及沖突場(chǎng)合,進(jìn)行正面的互動(dòng),鞏固人際關(guān)系,形成高績(jī)效組織必不可少的信任,讓領(lǐng)導(dǎo)者在用人及經(jīng)營(yíng)上獲得突破。 

 

勁道領(lǐng)導(dǎo)中的“團(tuán)隊(duì)對(duì)話”,能幫助學(xué)員建立實(shí)事求是的團(tuán)隊(duì)心態(tài),最大限度獲取團(tuán)隊(duì)成員的支持及投入,推動(dòng)做出關(guān)鍵性的決策,改善常規(guī)性的問題。團(tuán)隊(duì)對(duì)話可使用在要規(guī)劃某項(xiàng)戰(zhàn)略;要評(píng)估某個(gè)機(jī)會(huì);要解決某個(gè)問題等情形。 


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Fierce是一家全球性企業(yè),致力于協(xié)助組織培育領(lǐng)導(dǎo)管理人才。經(jīng)過30余年的財(cái)富500強(qiáng)CEO輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)ierce總結(jié)出了勁道領(lǐng)導(dǎo)理念,即通過實(shí)用、簡(jiǎn)明的互動(dòng)模式讓管理者在團(tuán)隊(duì)、個(gè)人、授權(quán)及沖突場(chǎng)合,進(jìn)行正面的互動(dòng),鞏固人際關(guān)系,形成高績(jī)效組織必不可少的信任,讓領(lǐng)導(dǎo)者在用人及經(jīng)營(yíng)上獲得突破。 勁道系列課程包括:勁道領(lǐng)導(dǎo)、勁道當(dāng)責(zé)、勁道世代、勁道談判、勁道回饋。每個(gè)課程都能針對(duì)性解決企業(yè)的問題。 

 

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 ● 駕馭市場(chǎng),乘勢(shì)而上 

決戰(zhàn)風(fēng)帆市場(chǎng)Windjammer


[決戰(zhàn)風(fēng)帆市場(chǎng)]是加拿大Eagle’s Flight公司研發(fā)的經(jīng)典體驗(yàn)式課程之一,HPO是大中華區(qū)業(yè)務(wù)獨(dú)家代理商。活動(dòng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一家制作風(fēng)帆設(shè)備的公司,他們必須取得原材料,然后選擇制作成品來滿足變動(dòng)的市場(chǎng)需求。各團(tuán)隊(duì)之間彼此聯(lián)系,又彼此競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)團(tuán)隊(duì)都力爭(zhēng)成為運(yùn)營(yíng)最好的公司。 面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,如何及時(shí)調(diào)整策略,如何抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),如何進(jìn)行市場(chǎng)談判,如何有效管理時(shí)間,這些都是在這次活動(dòng)中會(huì)面臨到的挑戰(zhàn)。只有合理規(guī)劃,充分運(yùn)用資源、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,懂得乘勢(shì)而上的團(tuán)隊(duì)才有可能取得最終的高績(jī)效。

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本次除了給大家?guī)砭实墓_課,HPO還為現(xiàn)場(chǎng)的小伙伴隆重介紹了?AchieveForum國(guó)際版權(quán)課程授權(quán)?。

 

HPO發(fā)現(xiàn)企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部人才培育時(shí),HR及內(nèi)部培訓(xùn)師經(jīng)常面臨許多困擾,例如:學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)規(guī)劃困難,課程開發(fā)的困擾,自行開發(fā)的課程平淡松散,課件、教材編寫不易等。 

 

而?AchieveForum國(guó)際版權(quán)課程授權(quán)?,可以幫助企業(yè)解決這些難題。課程包含5個(gè)系列15個(gè)單元,每個(gè)單元都經(jīng)過精心設(shè)計(jì),不同主題中設(shè)計(jì)了不同教學(xué)活動(dòng),增加了學(xué)習(xí)的多樣性,企業(yè)也可依行業(yè)現(xiàn)況調(diào)整案例,能有效培養(yǎng)主管的專業(yè)管理素養(yǎng)與管理技能。 

 

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課程授權(quán)不僅能讓內(nèi)部講師認(rèn)證成為AchieveForum管理課程認(rèn)證講師,獲得證書,還能提供全套教材:講師手冊(cè)電子文件、學(xué)員手冊(cè)電子文件、講師PPT電子檔、課程掛圖電子文件、各課程相關(guān)授課配件等。

 

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課程能為企業(yè)節(jié)省100+小時(shí)開發(fā)時(shí)間,讓內(nèi)部講師專注在授課上。馬上就是新的一年了,企業(yè)需要更專業(yè)、更落地、更有效、更節(jié)約預(yù)算的方式,來發(fā)展內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制,增進(jìn)管理者的能力。 

 

 

未來,HPO會(huì)安排更多干貨滿滿的公開課,供大家體驗(yàn)與試聽,歡迎隨時(shí)關(guān)注。有任何問題或咨詢,歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系▼ 

 

 

 如您有任何關(guān)于企業(yè)管理和人才培訓(xùn)方面的問題,歡迎隨時(shí)咨詢▼ 

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