團隊領導人大多具備相當?shù)闹R與技巧,因為對工作徹底了解且技巧純熟,而升任為團隊領導人,但是如何領導團隊成員共同完成任務,需要透過學習與練習,熟練掌握關鍵技巧。
「核心領導?」實地練習有效領導的技巧:授權、分配任務與評量績效表現(xiàn)等,協(xié)助學員有效運用人際關系,了解核心領導技巧將可以激發(fā)團隊成員的潛能,引發(fā)團隊成員展現(xiàn)實力。
課程效益
★ 維持并加強團隊成員的自尊。
★ 注重團隊成員的行為,而非他們的人格或態(tài)度。
★ 團隊成員參與設立目標、解決問題和訂決策等。
課程工具
● 認知檢測
● 自我評量表
● 行動計劃表
課程時長
課程授權
授課方式