勁道?旨在協(xié)助領導者達成特定目標。這目標可能是厘清與處理核心問題、進行跨領域的團隊合作、培養(yǎng)接班的領導者、或確保關鍵任務的成功執(zhí)行。課程傳授獨特的方法，經過世界的研究和客戶驗證，可以讓組織中所有成員，擁有進行對話的共同架構，藉此能夠清楚溝通，并獲得改變的動力。

勁道?最簡單的定義，就是讓我們有機會拿掉面具，投入對話，而且讓一切化為真實。雖然許多人害怕真實的對話，但其實我們真正應該擔心的，是不真實的對話，因為這些不真實的對話，會讓我們付出高額的代價。

「坦誠」雖然十分抽象，但只要你們嘗過其中滋味，再加上智慧、熱情與技巧，就能無限擴展各種可能性， 如果能持之以恒，整個組織的文化更將因此徹底改變。